Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za raznolikost i inkluziju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za raznolikost i inkluziju koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija koje promiču raznolikost i inkluziju unutar naše organizacije. U ovoj ulozi, radit ćete na stvaranju inkluzivnog radnog okruženja koje poštuje i cijeni različitosti među zaposlenicima. Vaš zadatak će biti identificirati i ukloniti prepreke koje mogu spriječiti sudjelovanje i napredovanje zaposlenika iz različitih sredina. Također ćete surađivati s različitim odjelima kako biste osigurali da su politike i prakse usklađene s ciljevima raznolikosti i inkluzije. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje pitanja raznolikosti i inkluzije, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnih promjena i imate iskustvo u vođenju inicijativa za raznolikost i inkluziju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za promicanje raznolikosti i inkluzije.
- Suradnja s odjelima kako bi se osigurala usklađenost s ciljevima raznolikosti.
- Organiziranje edukacija i radionica o raznolikosti i inkluziji.
- Praćenje i analiza podataka o raznolikosti unutar organizacije.
- Identificiranje i uklanjanje prepreka za sudjelovanje zaposlenika iz različitih sredina.
- Savjetovanje menadžmenta o najboljim praksama za inkluziju.
- Izrada izvještaja o napretku inicijativa za raznolikost.
- Sudjelovanje u razvoju politika koje podržavaju inkluziju.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, sociologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u vođenju inicijativa za raznolikost i inkluziju.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i raznolikom okruženju.
- Snažno razumijevanje pitanja raznolikosti i inkluzije.
- Analitičke vještine za praćenje i analizu podataka.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste definirali raznolikost i inkluziju?
- Možete li opisati uspješan projekt raznolikosti na kojem ste radili?
- Kako biste pristupili rješavanju sukoba vezanih uz raznolikost na radnom mjestu?
- Koje alate koristite za praćenje napretka inicijativa za inkluziju?
- Kako osiguravate da su svi zaposlenici uključeni u inicijative za raznolikost?
